清華研究生院在蘇州相城區(qū)研究超濾膜處理微污染水源
2014-04-12 17:04:33
admin
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據(jù)蘇州新聞網(wǎng)2013年9月10日訊 建設“蘇州新門戶、城市新家園、產(chǎn)業(yè)新高地”，“非常新城”相城正在成為蘇州北部的人才新高地。
近年來，相城區(qū)把加強與清華大學合作作為“人才強區(qū)”戰(zhàn)略的重要途徑，通過建立清華大學研究生社會實踐和掛職鍛煉基地，收獲了105篇調研文章、120余條合理化建議、解決企業(yè)技術難題60余項，實現(xiàn)了政府、企業(yè)、學?！叭凉M意”，開創(chuàng)了區(qū)校合作育才引才的新局面。相城基地先后榮獲“清華大學研究生社會實踐基地建設工作金獎”、“清華大學研究生社會實踐基地建設突出貢獻獎”。
相城區(qū)與清華大學的合作是2008年起步的。
作為蘇州年輕城區(qū)，相城的人才儲備相對不足，再加上產(chǎn)業(yè)層次不高，企業(yè)規(guī)模不大，緊缺高層次人才“引不進、留不住”，成為影響相城區(qū)經(jīng)濟社會快速發(fā)展的一大瓶頸。
相城區(qū)把目光盯向了國內外享有盛譽的高等學府清華大學。圍繞構建與清華大學的長效合作機制，相城人大膽走進清華，就人才培養(yǎng)、交流和引進等方面尋求合作辦法，得到了清華大學的積極回應和支持。隨后，相城區(qū)與清華大學簽署了《共建清華大學研究生社會實踐相城基地協(xié)議書》，并選派首批10名清華研究生來相城區(qū)掛職。
從相城與清華研究生院簽訂《共建清華大學研究生社會實踐相城基地協(xié)議書》那天起，相城區(qū)與清華人才科研交流進入戰(zhàn)略合作，相城區(qū)的技術攻關能力也明顯提升。
參加社會實踐的清華大學研究生深入企業(yè)一線，認真履行職責，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，積極幫助企業(yè)解決技術難題。清華研究生協(xié)助湘園化工、創(chuàng)新凈化等企業(yè)開展的“擴鏈劑對聚氨酯彈性材料力學性能的影響研究”、“PVC合金超濾膜處理微污染水源研究”、“DCS控制流程標定系統(tǒng)”和“河流斷面水質自動監(jiān)測及數(shù)據(jù)傳輸工程”等課題研究，得到企業(yè)充分肯定。清華研究生完成的伊瑪電子、東方環(huán)境工程、新安電器和立升凈水科技等企業(yè)的“氨氮、總氮、總磷達標課題”、“軟件液體熱式質量流量計”、“超聲用脈沖升壓變壓器”、“BLDC波輪洗衣機全自動洗衣機電腦控制板的研發(fā)”和“超濾膜處理受污染水體的恢復特性研究”等課題研究任務，為企業(yè)的技術研發(fā)提供了有益的幫助。
近年來，先后有101名研究生來相城區(qū)參加社會實踐，圍繞“電子信息、規(guī)劃設計、化工、新材料、環(huán)保節(jié)能和新產(chǎn)品開發(fā)“等項目課題，撰寫調研文章43篇，解決企業(yè)技術難題60余項，組織專題技術報告42場，培訓技術和管理人員980余人次。2009年，《共建清華大學研究生社會實踐相城基地協(xié)議書》簽訂當年，9名研究生在陽澄湖休閑旅游度假區(qū)、環(huán)保局、發(fā)改局、社保局、旅游局等部門鍛煉；24名研究生前往湘園化工、立升凈化、東方環(huán)境等6家高新企業(yè)和3家區(qū)級機關展開實踐活動，圍繞單位技術瓶頸，完成了16個項目的技術攻關。